昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司
關于招聘西山區(qū)委巡察辦輔助工作人員的招聘簡章
一、招聘原則
昆明西山區(qū)人才資源運營管理有限公司受西山區(qū)委巡察辦委托，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘普通輔助工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
二、招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘輔助工作人員1人。
三、招聘對象及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質、品行端正、作風正派，熱愛工作；
3.全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
4.中共黨員（含預備黨員），年齡為18周歲以上，35周歲以下，五官端正，具備正常履行職責的身體條件；
5.身體健康，無色盲、無口吃、無文身、無傳染性疾??；
6.具備擬報考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不予報名
1.本人因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；
3.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；
4.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5.涉嫌違法犯罪尚未查清的；
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的；
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
8.現(xiàn)役軍人;
9.在讀全日制高校學生；
10.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的。
11.國有法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的其他情形的。
四、招聘程序
（一）簡章發(fā)布和報名
1.簡章發(fā)布時間：2025年12月31日至2026年1月6日。
2.開始報名時間：2026年1月4日至2026年1月6日
（上午9：00—12：00，下午13：00—17：00，雙休日及法定節(jié)假日不可報名）。
3.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名地址：昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司招聘培訓部（西山區(qū)春雨路168號A座5樓）。咨詢電話：0871—68270086。
4.報名所需材料
（1）報名登記表（附件1）、誠信承諾書（附件2）；
（2）有效身份證原件及復印件（居民身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明）;
（3）最高學歷畢業(yè)證及學位證原件及復印件;
（4）技術資格證原件及復印件
（5）黨員證（云嶺先鋒電子黨員證或蓋有支部印章的黨員信息采集表）。
（6）個人征信報告（簡版）。
（二）資格初審
面試前對所有報名人員進行資格審核，由昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司負責。報名人員應對本人提交材料的真實性負責。資格審核主要以報名材料為準，主要對各類證件的原件和個人征信報告進行審核，審核合格的人員可進入面試程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名、面試及聘用資格。
（三）面試
1.資格初審合格人員進入面試環(huán)節(jié)，采用結構化面試的方式進行。屆時將采取電話通知的形式通知進入面試的人員，未接到電話通知的，即未進入面試。
2.面試成績滿分為100分，及格分為60分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。
3.面試時間及地點另行通知。
（四）體檢
1.根據(jù)面試成績，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加政審和體檢的人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關崗位要求執(zhí)行，體檢按照要求到昆明縣區(qū)級以上公立醫(yī)院完成，體檢費用由考生自理。
2.在體檢規(guī)定時間內(nèi)（以體檢通知為準），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫(yī)院不能出具體檢結果的，視為體檢不合格。
3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進行一次性遞補。
（五）政審
體檢結束后，對合格人員進行政審，具體參照國家公務員錄用標準執(zhí)行。如出現(xiàn)放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低的順序進行一次性遞補。
五、聘用管理
（一）聘用人員經(jīng)公示無異議后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式派遣到西山區(qū)委巡察辦工作，日常管理和考核由實際用工單位負責。合同期限為二年，試用期為2個月，試用期滿后經(jīng)考核，合格正式聘用，不合格的解除勞動合同。
（二）勞動合同期滿后對聘用人員進行考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同，不合格的不再簽訂勞動合同。
（三）工資待遇
招聘崗位勞務工資總費用為4771元/人/月執(zhí)行（費用包含工資、績效、五項社會保險單位及個人部分等），享受節(jié)日、生日福利。
六、注意事項
（一）報考人員填寫資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。
（二）報名后，保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。
（三）招聘工作實行回避制度。在招聘過程中，凡與用人單位負責人和招聘工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系、其他親屬關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需到報名地點提交書面說明）；
2.公示期滿3個工作日內(nèi)，通過預留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司
2025年12月31日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cl1JPOypG6rzsmOn40aeaw
